今年是朝聚眼科人才发展之年，赤峰朝聚眼科医院作为“卓越计划”第二批试点医院，为进一步提升内训师的专业水平，着手推动医院培训课程体系建设。3月14日赤峰朝聚眼科医院成功举办了首期内训师培训，来自全院各科室共20余人参加学习，以教育培训之“桨”激活人才发展之“水”。

本次培训在医院“卓越计划”领导小组的高度重视下，邀请了朝聚眼科教育培训部总监代洁丽老师进行授课。代老师紧紧围绕《教学相长 师之所得》展开培训，内容涉及“内训师角色认知”“成年人学习特点”“内训师成长之路”等多方面。她的授课形式生动精彩，通过分组竞争、案例分析、现场实操演练等方式进行带教练习，帮助大家边学边练，达到了理想的培训效果。

此次培训目的是有助于加快推进管理模式和运行方式的转变，进一步提高医院运营管理科学化、规范化、精细化水平，也是锤炼运营队伍凝聚力、组织力和战斗力的一项重要举措。希望通过这次培训，大家能够理解医院运营战略，清楚如何为医院整体发展出谋划策和优化流程，最终为提升运营管理水平，推动医院高质量发展作出贡献。

培训期间，大家积极参与，踊跃发言，互相学习，共同成长。参训学员纷纷表示 ，本期培训寓教于乐、融学于趣、干货满满，今后工作中要多思勤练、学以致用，为推动朝聚眼科人才培养工作高质量发展添砖加瓦。