为提高院长管理水平，助力集团高质量发展，教育培训部启动“院长训练营”，积极拓展内外部学习资源，加强行业交流、拓宽国际视野、提升综合能力。继5月份强效学习之后，8月18-19日，朝聚眼科旗下医院9名院长与来自全国各地社会办医疗机构的管理者一起参加了中国非公立医疗机构协会推出“社会办医院长职业化培训（第二期）”的学习培训活动。

中国非公医疗协会社会办医高质量发展专家委员会主任委员郭启勇、武汉市非公医疗机构协会会长马黎汉、泰康同济（武汉）医院执行院长肖骏等出席开班仪式并做主题分享，基于我国非公立医院管理发展趋势，为医院管理者提供理论指导，传播现代医疗机构的新思想、新理念、新方法，达到理论上的深层次，实践上的最前沿。

本次培训班课程体系聚焦于我国医疗卫生事业发展的“时·局·势”，为非公立医疗机构提供贴合行业特点、吻合行业需求的特色课程。打破传统学习模式局限，创新学习方法，力争使医院管理者知行合一。围绕《中国医保支付方式改革对非公立医院运营管理的影响》《医院管理者素质要求和提高》《医院文化建设》《医院运营之赢》《医院财务管理与资本收益》《医院全面预算管理的战略抉择与管理实践》《以患者为中心的医院管理与发展之路》等课题进行为期两天的政策解读、集中学习、案例研讨和现场调研。