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蓄“师”待发卓越致远——泗洪朝聚眼科医院内训师团队成立

时间：2024-05-08

为贯彻集团人才发展战略和落实“卓越计划”，积极培养和建设医院内训师队伍，发挥内部讲师在医院教育培训体系中的重要作用。日前，经过招募选拔和科室推荐，泗洪朝聚眼科医院内训师团队正式成立。

4月17日，在医院“卓越计划”领导小组的高度重视下，特邀集团教育培训部徐向宏老师为泗洪朝聚眼科医院内训师团队赋能。徐老师首先解读了医院人才培养体系和内部讲师管理办法，并对内训师课程开发、授课要求、等级晋升以及相关激励政策进行宣贯，并围绕《教学相长师之所得》展开培训，内容涉及“内训师角色认知”“成年人学习特点”“内训师成长之路”等多方面。徐老师培训过程中特别注重互动，思辨性的表达与反馈，让培训达到了理想效果。

泗洪朝聚眼科医院院长秦美云对本次内训师选拔培养工作给予高度肯定，并结合内训师队伍建设，提出三点要求：

一：要持续加强医院内训师队伍建设培养，助推医院的人才发展和业务提升；

二：要充分彰显内训师团队的纽带作用，聚焦基层岗位技能提升、业务流程优化再造等重点课题，形成精准的“卓越计划”培训模式；

三：注重课程开发，将企业内部“隐形知识”显性化，萃取成功的经验和案例的精华，开发适合医院发展需要的课程。

内训师团队成立后，泗洪朝聚眼科医院将严格按照集团教育培训部的统一部署，持续组织内训师开发新的课程并实施医院各层级员工培训，共同擦亮内训工作品牌，从而提高医院的核心竞争力，助力医院高质量发展。